Más que un constructor de software, me considero un aprendiz constante del rigor lógico. Mi camino en la Ingeniería (UVEG) y mi especialización en EBAC no solo me brindaron herramientas técnicas, sino que despertaron en mí la convicción de que el código es una forma de pensamiento. Mi motor es la mayéutica: entiendo el desarrollo como el arte de "dar luz" soluciones robustas, no mediante la imposición de respuestas rápidas, sino a través del cuestionamiento profundo de los problemas.

Hola, soy Pao Talavera, psicóloga con sólida experiencia en Recursos Humanos, especializada en Atracción de Talento. Cuento con conocimientos en procesos de reclutamiento, metodología STAR, onboarding y preparación para procesos de selección en empresas de distintos giros y tamaños (automotriz, funerario, telecomunicaciones, inmobiliario, asegurador, entre otros) lo que me ha permitido desarrollar una visión amplia y versátil sobre lo que las compañías buscan en sus colaboradores, las expectativas del mercado laboral y cómo destacar en él.

Actualmente, mi enfoque está en ayudar a estudiantes, principalmente del sector TI, a fortalecer su perfil profesional, prepararse estratégicamente para entrevistas y/o transitar con seguridad hacia nuevas oportunidades laborales y lograr su inserción laboral.