Qué es la orientación profesional y cómo se realiza?

La orientación profesional es una forma eficaz de averiguar qué quieres hacer y cómo quieres conseguirlo. En este artículo te explicaremos qué es la orientación profesional, en qué consiste, quién la hace y cómo encontrar un buen profesional si necesitas orientación profesional.

¿Qué es la orientación profesional y para qué sirve?

La orientación profesional es un proceso que te ayuda a determinar tus puntos fuertes y débiles, tus intereses, valores, habilidades, y en base a esto explorar tus posibles trayectorias profesionales.

El factor fundamental de una orientación profesional exitosa es tu cooperación y determinación en el logro de tus objetivos. El orientador solo te facilitará la toma de la mejor decisión basada en tus propios estándares. El objetivo de la orientación profesional es que las personas dirigidas se vuelvan autosuficientes: los consejeros proporcionan herramientas y estrategias necesarias para que puedan autodirigirse de manera autónoma.

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¿Cuándo recurrir a la orientación profesional?

Muchas personas dudan en dirigirse a un orientador profesional o un consejero de carrera. Argumentan que encontrar trabajo no debería ser tan difícil, y si no se encuentra es porque no lo hay. También dicen que los resultados de la orientación profesional carecen de utilidad, ya que toda la información ya está en Internet.

Toma en cuenta que los profesionales tienen un conocimiento profundo de la situación actual en el mercado laboral, las oportunidades de capacitación, el proceso de selección, las oportunidades laborales de carrera en lugares y tiempos específicos, las herramientas de búsqueda de empleo, las técnicas y las habilidades requeridas. Los orientadores aplican estos conocimientos en casos individuales en cada campo para aumentar la empleabilidad, es decir, la probabilidad con la que un candidato encuentra un trabajo.

Asistir a una orientación profesional te sirve cuando:

• No te está saliendo bien la búsqueda de trabajo, es decir:
  • No te llaman para entrevistas de trabajo.
  • No entran en tu perfil de los portales de empleo.
  • No superas las entrevistas.
• No tienes claro qué quieres hacer profesionalmente: no puedes establecer el objetivo concreto o la formación que te gustaría hacer.
• Quieres asesoramiento por un cambio profesional importante:
  • Cambias de oficio.
  • Vas al extranjero a trabajar.

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¿En qué consiste la orientación profesional?

La orientación profesional consiste en evaluar tus intereses y habilidades individuales, explorar tus opciones profesionales y crear un plan de acción. Durante el proceso de evaluación, el orientador profesional formula preguntas sobre tus valores, aptitudes y objetivos. Esta información se recolecta para crear tu perfil en el que se va a basar el orientador para darte consejos profesionales.

El orientador profesional te proporciona recursos y te ofrece los posibles escenarios profesionales. Esto puede incluir la investigación de los requisitos del trabajo y opciones educativas. El orientador también te ayuda a desarrollar estrategias de búsqueda de trabajo, crear un currículum y una carta de presentación, investigar posibles empleadores y establecer una red profesional.

Existen varios formatos de cómo puedes recibir la orientación profesional:

En grupo: El grupo puede estar formado por personas que buscan un cambio profesional o están a punto de iniciar su carrera. Este tipo de orientación te permite hacer lluvia de ideas entre los participantes y recibir comentarios tanto del grupo como del orientador.

Individual: Es más personalizado y puede adaptarse a tus necesidades específicas.

En línea: Este tipo de orientación es conveniente para los que no pueden físicamente o tienen tiempo de reunirse en persona con un orientador profesional.

¿Quién la hace?

Los orientadores profesionales suelen ser licenciados en orientación, psicología, recursos humanos o un campo relacionado. Este especialista tiene un perfil con ciertas habilidades duras que le permiten guiarte a tu objetivo. Algunas de estas son conocimientos de la oferta formativa y del mercado laboral, la aplicación de estrategias de búsqueda de empleo, y la evaluación de requisitos laborales y educativos.

Sin embargo, no solo tiene que aportar su conocimiento, sino que también debe evaluar el entorno de una persona y hacerla consciente de su situación. En eso le ayudan las habilidades blandas, como la empatía, la tolerancia, una mente abierta y la objetividad.

El trabajo de estos profesionales puede extenderse a otras áreas. Por ejemplo, estudian el carácter y las habilidades de los candidatos durante las pruebas de selección, asegurando que los profesionales contratados son los que realmente necesita la empresa.

Por tanto, si necesitas asesoramiento sobre la vía que quieres elegir y los métodos para introducirte en el mercado laboral de nuevo o buscar nuevas metas profesionales, contacta con un orientador profesional.

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